Что может дать работнику и работодателю аттестация рабочих мест:

• Благодаря аттестации рабочих мест в Санкт-Петербурге можно получить льготы и компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда, в том числе и с опасными веществами.
• Пройденная аттестация рабочих мест дает возможность существенно снизить налоги, отчисляемые из фонда зарплаты сотрудников.
• Возможность получения скидки к выбранным страховым тарифам, отметим ее размер – до 40-ка процентов. Это отличная возможность снизить процентную ставку по обязательному социальному страхованию.
• Возможность обосновать расходы на средства защиты, спецодежду и другие расходы, необходимые для улучшения условий трудовой деятельности.
• Возможность избежать претензии о невыполнении законодательства Российской Федерации, касаемо 212-й статьи Трудового кодекса.
• Возможность получить положительное решение от Пенсионного Фонда на льготные пенсии для сотрудников вашей компании.
• Если аттестация рабочих мест выявит необходимость установки на предприятии приборов контроля, то часть средств на их приобретение можно получить в ФСС – обосновано Постановлением Правительства РФ от 07.06.2005 года.
• Аттестация рабочих мест в Санкт-Петербурге дает возможность службе охраны и администрации снять с себя наибольшую часть ответственности в случае возникновения ЧС и несчастных случаев.
• Успешно пройдя аттестацию, работодатель может претендовать на получение лицензий по отдельным видам деятельности.
• Аттестация рабочих мест – это основная сертификация в сфере охраны труда, и если вы пройдете ее, то ваша компания (предприятие) автоматически станет на порядок выше в конкурентной борьбе за лидерство в вашем сегменте.

Можно ли сэкономить на аттестационных мероприятиях в Санкт-Петербурге?

В процессе аттестационных работ удастся сэкономить немало средств - по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний до 40-ка процентов от тарифов, которые существуют на данный период времени. Этот пункт прописан в правилах установления скидок и надбавок к тарифам страхующими компаниями и утвержден соответствующим законом Правительства РФ.

Главное условие для получения скидки – уровень рабочих мест, прошедших аттестацию, за календарный год должен быть не меньше 0,3. Порядок проведения страховых мероприятий утвержден Социальным страхованием Российской Федерации от 22-го марта 2002.

Какие документы требуются для того, чтобы получить легальную скидку для страхования от несчастного случая на производстве:

• Протокол прохождения аттестации в Петербурге;
• Сводная ведомость рабочих мест и характеристика результата прохождения аттестационных мероприятий.

Все это составляется в строгом соответствии с положениями Министерства Труда.

О стоимости прохождения процедуры Аттестация рабочих мест

Стоимость аттестации рабочих мест зависит от многих показателей, главными из которых являются наличие вредных факторов на производстве и общее количество рабочих мест.

В стоимость данного мероприятия входит формирование аттестационной комиссии, в которую в обязательном порядке входят сотрудники СЭС (санитарно-эпидемиологической службы), сотрудники научно-исследовательских организаций и представители инспекции надзора и труда.

Аттестация рабочих мест в Санкт-Петербурге проводится на рабочем месте с занесением результатов проверки в специальную карту условий труда, регламентирующую сотрудничество двух сторон – работника и работодателя.